明确目标 砥砺前行

——记滨江一号管理处目标责任书签订仪式

 三月，一个春风拂面，万物复苏的季节。滨江一号管理处在14日下午14：00举行了2018年度目标责任书签订仪式。管理处经理、各部门主管、班长及部分员工40余人参与了此次仪式。

本次目标责任书签订仪式由滨江一号管理处程经理主持，会上客户服务部、秩序维护部、维修事务部、环境事务部四大板块负责人依次与程经理签订了2018年度目标责任书。此次目标责任书的签订意义重大，内容条理分明，要求各部门主管要增强自己的责任意识和担当意识，而且要通过层层分解全年工作任务，使大家真正把考核指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，确保管理处全年工作顺利开展和工作任务的圆满完成。目标当前大家信心百倍，纷纷上台表达坚决完成目标任务的决心。其中最有气势的就属客户服务部，她们喊出了工作的干劲“快乐工作，心中有梦，齐心协力，冲向目标 ！”是的，我们是一个团队，我们要齐心协力，为完成目标，2018冲!冲!冲!

目标责任书的签订仪式结束后，程经理就各部门的决心进行了总结，全体员工都要充分认识到签订目标责任书的重要性，切实担负起自己的责任，做好本职工作，齐心协力。肯定了管理处全体员工去年的努力和付出，对他们辛勤的奉献表示感谢，也指出了2017年度工作中的不足，同时也对2018年度的目标进行了展望，希望大家在2018年仰望星空脚踏实地，明确目标砥砺前行，共同完成公司的任务，发扬我们加州物业的团队精神。