扬帆起航，赢战2022

——记万州分公司2022年目标责任书签订仪式

新一年的挑战已然来临，通过与公司签署的目标责任书，分公司紧随其后的完成了各项指标的分析与分解，并于2月14日下午隆重举行了2022年分公司目标责任书签订仪式。

在激昂澎湃的背景音乐中，在公司“十六字”箴言的指引推动下，在与会人员的掌声与期待中，分公司唐总监率先登上签席台就坐，并完成了与各管理处及职能部门的目标签订。

所谓有信心，才有力量，为达目的，坚若磐石，坚定信念，再创辉煌。为更好的凝聚团队力量，激励振奋更强的战斗士气，在各管理处经理的带领下，纷纷组织管理干部和骨干成员登台，用最嘹亮的嗓音，最激昂的心情诠释出必胜的决心。

在签订仪式的最后，为了让本年度的各项考核指标数据更清晰，关注焦点更明确，由综合管理部对各个目标数据进行了详细说明，并结合2021年的扣分点进行了深度剥析、总结，以避免问题重复发生，做到更好的完成各项指标任务，让员工取得更大的成绩。

会议最后，分公司唐总监表示目标责任书不仅仅是一份责任书，更是一份对公司和员工的承诺书，必须严格认真对待，做到言必行，行必果。希望各目标责任人能共同努力，在2022年里携手创造更多辉煌。

时间的流逝，改变的是时光，不变的是初心，面对新一年的工作任务，我们将团结一心，砥砺奋进，努力成就新跨越新辉煌。