述说心声 一起同行

为加深新员工对我公司基本情况、规章制度、企业文化等多方面内容的了解，使员工快速进入工作角色，养成良好的工作习惯和办公礼仪，2017年7月21日早上8点40分，同事们欢聚一堂，在加州城市花园管理处会议室展开了第二季新员工座谈会，管理处负责人张经理以及9名新入职员工展开交流座谈。

首先由张经理对各位新员工的“衣、食、住、行”等方面进行倾听、慰问，了解员工内心动态，从公司“家”文化的角度阐释员工与公司是家人与家庭的密切关系。首先进行了半小时的自我介绍，以增进了新员工间的了解和感情，第一位发言的是新入职3个月到公司的一名保安队员，讲述了对公司、生活的一些意见以及想法。随后张经理接着对该员工的情况展开了对新员工入职的相关注意事项，以及新员工如何正确认识自我，如何做好自己的职业生涯规划进行了解说。随后，座谈会上张经理依次对各部门新入职员工一一进行了沟通交流，不管从员工的衣食住行到公司、工作的进展情况随后都进行了关心慰问。张经理的发言极大的鼓舞了新员工的士气，字字珠玑，发人深省。新员工表示，此次座谈会收获颇丰，与同事间提供了较好的交流和交友平台。

新员工对于公司的学习才刚刚开始，大家需要在工作中更多地积累和沉淀，这样才能实现个人专业能力的提升，另外愿每位同事都能够形成自主自发地学习的习惯，相互配合相互包容，实现自身理想的职业道路。