融入新鲜血液 共创崭新成绩

2017年3月27日，香奈公馆管理处召开了香奈公馆2017年二级目标责任书签订仪式暨新员工沟通大会。班组长以上行管人员及部分员工参加了此次会议。

会议的重要议程是签署2017年二级目标责任书，管理处夏经理详细解析了二级目标责任书的各项内容及要求。因新入职员工较多，夏经理细致解析了涉及各部门岗位的责任划分，让全员都有责任意识。作为一个崭新的楼盘，香奈公馆在各项管理方面都面临着严峻的考验。但是只要全员齐心，将责任心放在第一位，将品质客服放在第一位，各种考验都将迎刃而解。随后，各部门主管与管理处郑重签订了二级目标责任书，各部门都明确表示将按照目标众志成城、深耕细作，共创辉煌。

会上，同时进行了2017年第一季“香奈服务之星”的评选活动。通过大家踊跃积极的投票和唱票，最后来自管家部的周娅、维修事务部的杨波分获第一季度“香奈公馆服务之星”殊荣，夏经理为获奖的员工颁发了精美的奖品。

作为一个年轻的团队，香奈公馆吸收了一批新鲜血液，为了倾听新同事的心声，尽快让大家融入香奈大家庭，夏经理在会后主持了新员工座谈会。会上大家畅所欲言，有提出对新工作的迷茫，也有对未来的憧憬。

虽然我们面临着挑战，可我们相信，只要坚持打好基础，关注细节，同时加快提升我们的服务步伐，必将赢得业主的满意! 2017年让我们“麻起袖子加油干”！