加人携手 风雨同州

管理上台阶，服务更温情。2021年1月22日下午，加州物业2020年度总结表彰暨2021年目标责任书签订会在香奈公馆会议室隆重举行，公司总经理张然女士，总经理助理冯继风先生，副总经理胡耀鸿先生，行政人事总监周梅女士出席会议，各职能部门及管理处经理助理级以上的29名管理干部到场参加了会议。

会议首先由公司行政人事总监周梅女士向大家宣读了《关于表彰2020年度优秀员工及先进集体的通报》，公开对75名先进个人及5个先进集体进行了表彰，公司领导依次上台颁奖向他们表示祝贺，并鼓励他们再接再厉，力争再创新佳绩。香奈公馆项目经理杨壹伟先生代表了获奖人员发言，他表示：“这份荣誉属于香奈公馆全体员工，感谢大家的努力与付出，希望大家继续保持良好的工作态度和作风，争取在2021年取得更好的成绩，不辜负公司的期望。”

会上，公司领导班子成员分别向大家简要回顾了2020年的工作，并就公司2021年的战略及目标进行了详细的分解和部署，行政人事总监周梅女士通过回顾分析2020年大事件，对人力、行政、信息等板块提出了新的工作思路和要求；副总经理胡耀鸿先生提出在物业基础服务的工程技术上要与时俱进，通过不断学习和掌握新技术新技能切实帮助我们提高工作效率。总经理助理冯继风先生以公司发展目标、指导思想为依托从“管理上台阶 服务更温情”的战略上全面解读和部署了2021年的工作重心；总经理张然女士发表了重要讲话，关于2020年她用了“不平、不顺、不快”6个字来形容，她强调2020年我们所面临的问题和痛点归结为三个方面，一是年龄老化，二是设备老化。三是思想老化，因此我们要时刻把去年两次研讨会的会议精神作为2021年所有工作的指导思想，认认真真去践行，要牢固树立“打牢基础，服务升级”的全员思想，强化整体运营体系，降本增效，开源节流，提高对法律法规的敏感性，加强横向沟通，高效工作。张总更勉励到：“自律进取让我们更加成长，敬畏感恩让我们更加成熟，开放奋进让我们更加成功，这才是作为一个有思考的人，应该追求的人生价值和目标。”

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！会议最后，总经理助理冯继风先生、副总经理胡耀鸿先生，行政人事总监周梅女士及各职能部门、各管理处负责人与总经理张然女士分别签订了2021年目标责任书，全面开启了奋斗新征程！2021，加州物业必定会敢于担当，奋力作为，勇立潮头！