5月13日16:00，御府项目主管李睿组织开展了“山顶道御府、八号新员工欢迎会”。活动现场，品质部经理助理张平、人事部主管钟源、人事部江浪、片区经理傅晓蓉、片区工会主席彭永前等相关领导以及御府、八号的秩序部新员工等20余人共同参加了本次活动。活动围绕精确管理开展，以帮助新员工了解公司文化，从而更好地融入团队起到了良好的辅助作用。

活动开始，项目主管李睿首先针对近期门岗管控事件进行了案例分享，并对新队员进行礼仪话术培训，帮助新员工更快地了解公司的岗位操作流程和服务礼仪规范。

随后，片区经理傅晓蓉与新员工畅谈入职以来的收获和感想，鼓励大家积极表现自己，在加州大舞台上发光发热，实现自己的人生价值。在知识问答中，新员工们踊跃回答问题，积极参与游戏，获得了项目准备的各种小礼品。在紧接着的破冰游戏环节中，“串名字”和“吸管传递”两项小游戏更让现场欢声笑语不断，团队成员在游戏过程中氛围更加融洽，配合更加默契。

最后，片区经理傅晓蓉代表片区为新员工发放慰问品，希望新员工通过对公司的了解，能尽快完成角色转变，适应新工作岗位，早日融入团队，增强团队精神及集体荣誉感。

整场欢迎会持续了近两小时，大家畅所欲言，交流工作生活中的点滴感受，同事之间也加深了认识，增进了感情；通过面对面的交流，不仅为新员工创造出一个相互沟通的交流平台，更增强了对公司的认同感与归属感，为团队营造出更和谐、快乐的工作氛围。